パート先の幼稚園で、油断して、事務職の正社員になりそうになりました。
アラカン女子メカジキが、女子の定年後の暮らしをあれこれ書いてます（自己紹介→★）
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定年後に、週に2～4日、幼稚園でパートタイムの先生をしています。
こないだ、園長先生に別室に呼ばれました。
（3月末で雇い止めか？）と心配しましたが、「来年度から事務の仕事に移ってほしい」という話しでした。
幼稚園にも、役所に書類を出したり、お金の計算をしたり、いろいろ事務仕事があります。
サラリーマン経験の長いメカジキなら最適だと思っていた、ぜひお願いしたい、とのこと。
けっこう悩んで、承諾しました。
今の仕事、小さい子どもたちと毎日いっしょに園庭を走り回って、ほんとに楽しいし、健康にも良いし、気に入ってます。
いまさらデスクワークに戻るのも気が進みません。
それなのに、なぜ、引き受けたか？
ひとつは、もうちょっと事務をデジタル化すれば効率が良いのに、とずっと思ってたからです。
うちの幼稚園、園児200名の名簿がいまだに手書きなので毎年クラス替えごとに書き直し、コロナで休園になったら先生が一軒一軒電話で連絡、などなどアナログの極み。
自分が事務をやるなら、せめてその辺はなんとかできそうです。
もうひとつは、ベテラン先生が多いので、保育の仕事をしている限りずっと一番下っ端です。
事務屋としてはけっこう優秀なので、もうちょっと立場と時給が上がりそう、とささいな上昇志向がありました。
仕事に慣れて余裕ができたら、子どもたちと触れ合う仕事もさせてねと相談して、4月から事務の先生になることになりました。
ところが、2～3日後、また園長先生に呼ばれます。
「理事長に確認したら、事務の先生はフルタイムでいてくれないと困る、と言われた。フルタイムの正社員は無理ですよね？」
「はあ？」
なんやねん。
なんかもう「この話しはなくなった」ふうの言い方です。
理事長と相談してから、話しをしてくれよ、こっちはすごい悩んだんだから。
内心ムッとして「それならフルタイムでも正社員でもなれますよ」と言いそうになりました。
正直、正社員になれば、コロナで休園しても給料保障されるし、社会保険に入って年金増えるし、とも考えました。
いやいや、いかん。
もう仕事ばっかりの生活はしない、と決めてリタイヤしたんだ。
こんなとこで油断して、正社員になってどうする（笑）
お断りしました。
結果的には、子どもたちと走り回わる現場の仕事に残れて良かったです。
